酒々井町教育委員会では、町立小中学校教職員の働き方改革を推進するため、以下の取り組みを行っています。町民の皆様のご理解・ご協力をお願いします。

長期休業中の学校閉庁日の設定

夏季休業中、冬季休業中には教職員が連続して休暇を取得できるよう、学校閉庁日を設定しています。学校閉庁日には学校職員は出勤しておりませんので、お問い合わせの際にはご注意ください。
令和6年度の学校閉庁日
夏季休業中 令和6年8月13日（火）から令和6年8月16日（金）まで
冬季休業中 令和6年12月27日（金）

教職員の勤務実態の把握

タイムレコーダーによる出退勤時刻の記録
平成30年度にタイムレコーダーを全校に設置し、教職員の出退勤時刻を客観的に把握しています。教職員の時間外に業務を行う時間が1箇月45時間以内、年間360時間以内になるよう、各学校において具体的な取り組みを実施してまいります。

電話での問い合わせ対応時間の設定

学校での電話受付時間を、平日は始業の30分前から、下校後は17時頃までとし、休日は電話受付を行っておりません。（実態に合わせて学校ごとに決めています）
また、段階的にメッセージ機能付き電話機を導入することで、電話受付時間以外は音声メッセージによる対応を行っていく予定です。
なお、長期休業中の平日は職員の勤務時間内（午前8時から午後4時30分まで）での対応となります。

校務支援システムの導入

令和3年度に校務支援システムを全校に導入し、出席簿や通知表などの表簿作成を一括して行うことにより、教職員の業務負担の軽減を図っています。

ICT授業支援教員の配置、ICT活用による業務改善の取組

GIGAスクール構想を進めるため、1人1台端末やICT機器の授業での活用について指導・助言する「ICT授業支援教員」を雇用し、各学校の教職員を支援しています。
また、アンケート調査や手紙の配付などをデジタル化することで、教職員の業務負担の軽減を図っています。